工作職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，配合制定績效方案，協(xié)助組織達成目標；
2、推動績效方案在業(yè)務(wù)團隊的落地，在落地過程中給予部門必要支持；
3、定期對標市場優(yōu)秀實踐，及時調(diào)整績效方案，保證方案的內(nèi)部公平性、外部競爭性、員工激勵性等；
4、定期輸出運營績效指標報告，輔助業(yè)務(wù)決策；
5、參與到部門其它項目組，提供必要的專業(yè)支持。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ；3年以上績效相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 邏輯性強、學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感，認真負責(zé)，能承受壓力；
3. 熟練使用word, excel，ppt等；
4. 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助精神。
工作職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，配合制定績效方案，協(xié)助組織達成目標；
2、推動績效方案在業(yè)務(wù)團隊的落地，在落地過程中給予部門必要支持；
3、定期對標市場優(yōu)秀實踐，及時調(diào)整績效方案，保證方案的內(nèi)部公平性、外部競爭性、員工激勵性等；
4、定期輸出運營績效指標報告，輔助業(yè)務(wù)決策；
5、參與到部門其它項目組，提供必要的專業(yè)支持。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ；3年以上績效相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 邏輯性強、學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感，認真負責(zé)，能承受壓力；
3. 熟練使用word, excel，ppt等；
4. 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助精神。
